強化創(chuàng)新學習方式，堅持學在深處。開啟“黨員培訓+學習強國”模式，每天支部群發(fā)布黨史小知識， 日積月累知黨明史，不忘初心。青年陣地開展“每日跟總書記學”活動，簡短干練的總書記講話+提問思考，讓青年與崗位實際對標對表，深入持久接受學黨史、愛祖國、愛崗位認識教育。

強化竭誠服務團青，堅持謀在新處。形成較為成熟的“團青思想報告”制度，團干部、班組長等組建青年導師群，隨時溝通交流青年思想動態(tài)，并及時予以關懷疏導。定期形成報告匯報黨總支，持續(xù)推進青工思想問題解決。迄今已解決生產經(jīng)營、管理、民生等方面19項問題，正在跟進12項。

強化凝聚青年力量，堅持干在實處。找準企業(yè)所需+團組織所能結合點，服務公司發(fā)展大局。針對車輛進廠裝卸貨、材資驗收入庫效率提升問題，動員青工力量通過蹲點查看、多次召開協(xié)調會等方式，發(fā)現(xiàn)問題15項，經(jīng)過下發(fā)整改通知、“回頭看”監(jiān)督等，大幅度提升運營效率。發(fā)起“愛司行動點滴做起”意見征集及貫徹落實活動，號召青年立足崗位，從自身做好公司安全環(huán)保、降本增效、設備維護等方面愛司、護司的點滴行動，積極提出好的意見建議并貫徹執(zhí)行，落實好的青年或班組在績效及各項評比時予以加分，提升青年積極性。

                                                   （梁 嫻）