為進一步增強公司黨員整體素質，今年以來，金橋制鹽公司充分利用遠程教育平臺、微信互動平臺和公司網站平臺，加強黨員日常教育管理，集中培訓和分散學習相結合，推動黨員教育工作上臺階。

　　用好遠程教育平臺，豐富學習載體。利用每月10日、20日的黨員固定學習日，各支部組織所屬黨員觀看規(guī)定視頻，學習掌握國家、省、市的發(fā)展優(yōu)勢和動態(tài)，以及黨史、全國先進等重要內容，不斷提高黨員政治理論素養(yǎng)。經常性利用餐廳電視、車載電視、黨員活動室、各支部的黨員之家播放6S精益管理培訓、《回望延安》等視頻資料，化整為零抓教育。

　　用好微信互動平臺，構建溝通橋梁。各支部建立微信群，充分發(fā)揮交流速度快、傳播范圍廣等特點，既轉發(fā)連云港黨建云、山海廉韻、連云港百事通等公眾號推送的實時信息，又及時分享好經驗、好做法，還可以在群內實時匯報工作。同時，易于加強正確輿論導向，將全體黨員思想統(tǒng)一到當前的各項重點工作中，大大提高了黨員教育管理的效率。

　　用好網站宣傳平臺，加強自我學習。上半年，對公司網站進行了改版，優(yōu)化了模塊設置，將學習板塊放在了頁面的顯著位置，并及時上傳更新市委項雪龍書記講話、集團公司楊龍董事長講話、《金橋簡報》等學習資料，便于公司全體黨員利用網站下載資料，進行自我學習。

                                                     （胡 剛）