近日，生產(chǎn)服務(wù)中心黨支部召開管理人員及全體員工再討論活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委“支部書記例會(huì)”工作要求，為進(jìn)一步再深再?gòu)V地推進(jìn)“爭(zhēng)做解困發(fā)展灌西人”再討論活動(dòng)，在初步總結(jié)現(xiàn)有大討論結(jié)果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入管理人員、后勤班組員工再討論、再提煉、再總結(jié)。
首先，要繼續(xù)解放思想認(rèn)清形勢(shì)，穩(wěn)步推進(jìn)公司健康發(fā)展，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)及態(tài)度，提高工作效率及質(zhì)量，心存敬畏，時(shí)不我待，在鹽市場(chǎng)繼續(xù)低迷不容樂觀的形勢(shì)下，全公司上下，要更新觀念，搶抓企業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，謀求企業(yè)創(chuàng)新、增創(chuàng)企業(yè)效益、鑄就企業(yè)和諧。
其次，當(dāng)前公司內(nèi)部，仍存在思想觀念、發(fā)展理念、市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新能力、工作作風(fēng)、管理方式等方面、或多或少、或輕或重、或隱或現(xiàn)的存在一些問題，成為公司發(fā)展的阻力和障礙、影響力企業(yè)發(fā)展進(jìn)程。面對(duì)公司艱巨繁重的任務(wù)，面對(duì)日新月異的發(fā)展形勢(shì)，面對(duì)當(dāng)前工作和發(fā)展各種“瓶頸”的制約，開展?fàn)幾鼋饫Оl(fā)展灌西人再討論活動(dòng)勢(shì)在必行、迫在眉睫。
最后，開展本次爭(zhēng)做解困發(fā)展灌西人再討論活動(dòng)主要目的是，一定要著力破解當(dāng)前制約公司發(fā)展的突出問題，查找和消除制約公司更好更快發(fā)展的障礙，重點(diǎn)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)行，充分吸納廣大職工參與，廣開言路、尊重民意、集思廣益、為進(jìn)一步明確目標(biāo)、理清思路、創(chuàng)新模式，形成“凝聚全公司力量、群策群力渡難關(guān)、萬(wàn)眾一心干事業(yè)、同心同德謀發(fā)展”的良好氛圍，古語(yǔ)云：“上下同欲者勝，與民同利者興。”為推動(dòng)灌西實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、健康發(fā)展新灌西集聚起強(qiáng)大的正能量。（生產(chǎn)服務(wù)中心王雷）