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    彰顯擔當質效 助推轉型跨越

    發(fā)布時間:2019-03-16 閱讀量:

    袁忠

    工投集團一屆四次職代會和黨委工作會議的召開,為集團新一輪改革發(fā)展臂畫出嶄新的藍圖。新時代,新使命,新目標,新征程。為了使戰(zhàn)略落地、藍圖變成現(xiàn)實,公司上下務必在“擔當”二字上下功夫,進一步強化擔當意識,提升擔當本領,彰顯擔當質效,凝心聚力,抱團攻堅,努力開創(chuàng)高質高效、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展新局面。

    奏響甘于擔當“主旋律”。經過重組三年來艱苦探索與實踐,集團已經越過爬坡過坎的關鍵時期,步入了翻山越嶺的重要階段。“行百里者半九十”,廣大黨員干部是工投事業(yè)的開拓者和領路人,必須進一步強化擔當意識,義不容辭、責無旁貸地肩負起時代賦予的歷史重任,高質高效開啟新征程,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)展示新作為,濃墨重彩譜寫“高質發(fā)展、后發(fā)先至”新華章。要進一步破除等靠要思想,切實增強等不得的緊迫感、慢不得的危機感和坐不住的責任感,主動作為,快速行動。要胸懷大局,始終保持“首戰(zhàn)用我”、“舍我其誰”的氣概,心無旁騖,投身實踐。要視企業(yè)發(fā)展為己任,以“功成不必在我、建功必須有我”的創(chuàng)業(yè)者胸襟,提高站位,靠前指揮,在深化改革發(fā)展中大顯身手、建功立業(yè)。

    譜寫勇于擔當的“進行曲”。當前,集團改革發(fā)展已進入“深水區(qū)”,三年行動計劃正進入半程攻堅期,改革改制亟待全面破冰提質增效期盼沖刺加速前進的道路上不會一帆風順,必將充滿著諸多風險與挑戰(zhàn)。要想落實好職代會確立的新一年工作要求和主要經濟指標,廣大黨員干部光有干事創(chuàng)業(yè)的滿腔熱情還不行,還得有履職擔當的真實本領。圍繞“高質高效、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”發(fā)展主題和“三優(yōu)、兩增、一降”核心目標,廣大黨員干部必須持續(xù)提升開拓創(chuàng)新、推動發(fā)展、求真務實、抱團奮進“四種能力”,進一步改善知識結構,提升專業(yè)化水平,增強駕馭新產業(yè)經濟的能力和本領。要只爭朝夕快馬加鞭先行先試,以良好的業(yè)績和形象當好城市產業(yè)發(fā)展“生力軍”和“排頭兵”,助推工投航母繞過險灘,挺過戈壁,勇往直前。

    演繹樂于擔當的“交響樂”。廣大黨員干部要彰顯擔當質效,著力打好主業(yè)調結構、改革優(yōu)機制、管理提效能、民生保穩(wěn)定四個攻堅戰(zhàn),發(fā)揮“四個先鋒”作用。一是爭當思想解放、觀念轉變的理念先鋒。機不可失、時不我待,敢于亮劍、迎難而上,團結協(xié)作、抱團攻堅;二是爭當深化改革、轉換機制的發(fā)展先鋒。勠力同心,真抓實干,對已確定的重點工作、重大項目和重點工程,要握緊拳頭,盯緊抓實,強力推進;三是爭當愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)的創(chuàng)業(yè)先鋒。在項目投資、產業(yè)轉型、管理增效等方面當先鋒、作表率,在崗位建功行動中做標兵、創(chuàng)一流;四是爭當作風優(yōu)良、嚴守規(guī)矩的廉潔先鋒。慎言、慎行、慎獨、慎微,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭把工作抓細抓實、把事情做好做成。
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